11月30日下午，蜀道交通服务集团召开“青春逢盛世 奋斗正当时”青年员工座谈会，学习贯彻党的二十大精神，为集团公司高质量发展凝聚时代青年的智慧和力量。蜀道交通服务集团党委书记、董事长罗晓勇，党委副书记、副董事长、总经理王良文，党委副书记、董事杨红升，党委委员、副总经理殷旭，党委委员、职工董事、工会主席杜春萍莅临现场，和青年们共聚一堂，聆听青年声音、凝聚青年力量，共谋企业发展，开启一场凝聚共识、筑梦未来的青春之约。

青年向清廉

座谈会开始前，青年职工观看了警示教育片《镜鉴-青年未廉》，通过影片中青年干部违法违纪案例的深入剖析，以案为鉴、以案明纪、以案示警，为广大青年干部职工敲响警钟，扣好廉洁从业第一粒纽扣。大家纷纷表示，要从典型案例中检视自身，牢记清廉初心，坚守廉洁底线，淬炼青春正气，以清风正气涵养廉洁风范，做严守纪律的清醒者，做奋发有为的青年人。

青年当有为

青年齐聚一堂，敞开心扉，释放激情，共话青春。6名来自各公司中层管理人员、统战人士、业务骨干和新员工代表立足岗位，从不同角度、不同层次，围绕学习心得、工作经验、自身问题、成长感悟和未来打算一一畅谈分享，现场气氛轻松热烈，充分展现了公司青年们蓬勃向上、敢拼敢干的良好精神风貌。

青年话发展

本次座谈会还精心设置了“建言献策”的互动环节，公司领导从“幸运箱”中随机抽取名牌，被抽到的青年员工们就如何提升自身素质、如何提升公司品牌知名度、如何助力公司高质量发展这三个方面建言献策，“我认为应建立‘双向培养’后备干部人才库，对党员中的专业技术人才、专业技能人才等，进行重点培养和管理；把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，以轮岗锻炼的形式，让党务工作者熟悉经营管理，让经营管理人才熟悉党建和组织人事工作，打造一支‘一专多能’的高素质复合型人才队伍。”青年们纷纷踊跃发言，为公司高质量发展贡献青春智慧。

领导寄未来

罗晓勇认真倾听青年员工心声，从学习、创新、担当、团结、廉洁等方面对公司青年员工和统战人士提出殷切期望。一是青春无价、志存高远，要做“勤学勤思”的时代青年。要始终坚定信念、紧跟党走，重视学习、善于学习、坚持学习，经常“学而时习之”“学而时用之”，不断增强政治素养、增强干事创业的本领，用学习增长智慧、推动发展、开创事业，为实现公司高质量发展贡献青年力量。二是青春无畏、志在有为，要做“担当实干”的时代青年。要始终把岗位当事业、工作当责任，力争把每一项工作都干出色、干出彩，精益求精、做优做实；要始终保持创新的冲劲和攻坚的勇气，敢于突破条条框框、打破陈旧思维，让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为自己最鲜明、最独特的标签；要加强沟通合作，树立团结意识，发扬团结奋斗精神，凝聚起各项工作协同作战的强大合力。三是青春无悔、志趣深远，要做“恪守底线”的时代青年。要坚持把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行，时刻严格约束自己，涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，锤炼严细深实的工作作风，干干净净做人、清清白白做事。

王良文认真听取了青年代表的发言，对青年员工在工作中深入思考、主动作为表示充分肯定，并从信、爱、学、干等方面对青年提出四点希望。一是要坚定信仰。青年员工要牢牢把握正确政治方向，不断提高自身政治素养，将个人的理想追求融入国家和民族的命运事业中，以更大气力、更大决心、更大勇气担负起新时期赋予青年的使命担当。二是要心怀大爱。要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，让青春在公司高质量发展、治蜀兴川再上新台阶中绽放绚丽之花。三是要勤于学习。年轻干部要勤于向书本中的理论知识学、向实践中的优秀典型学、向生活中的点滴之事学，不断提升自身业务水平，真正做到学以立身、学以增智、学以致用。四是要敢拼敢干。青年职工要有一股敢想敢拼、敢破敢立的干劲，以真干、苦干、敢干、善干担当在前，用实干实绩展现青春作为。

公司党委副书记、董事杨红升为广大青年职工全方位深入解读《关于“蜀道薪火工程”的实施意见》，进一步提高认识、压实责任、加大力度，凝聚起公司蓬勃发展的人才力量。

蜀道交通服务集团各公司党组织书记、组织人事工作分管领导、留联会班子成员、团组织书记、新入职员工和青年代表参加座谈会。