为深入推进人力资源信息系统的建设与管理，切实提升蜀道交通服务集团人力资源管理工作科学化、规范化水平，进一步实现人力资源管理工作的动态管理和数据实时更新，5月18日，公司组织各所属企业负责人力资源信息系统相关工作人员参加了实操培训。

培训邀请了人力资源信息系统建设单位两位老师对系统的操作方法、使用规范等进行了介绍，并重点对新员工信息的录入、员工调动、薪酬信息录入、个税的计算等各项线上业务和各级审核审批操作流程进行了培训，对操作过程中可能遇到的问题进行了演示讲解，并就参训人员在日常操作中遇到的问题进行了现场答疑。

下一步，根据集团公司提升人力资源信息化水平实现人力资源规范化和精细化管理的相关要求，公司将不定期对各所属企业采集的人员基础信息数据及薪酬、社保等录入数据进行稽核，检验人力资源信息系统实操培训的成果，为实现人力资源数据标准化，业务操作、流程管理自动化，全面提升人力资源管理水平打下坚实的基础。