3月28日，蜀道交通服务集团召开2023年组织、人力资源和基层党建工作推进会。蜀道交通服务集团党委副书记、董事杨红升主持会议并讲话。

会议传达了蜀道集团2023年党建工作会、人力资源工作会、学习培训工作专题会议精神，安排部署了蜀道交通服务集团2023年组织、人力资源、基层党建重点工作任务。

杨红升指出，过去一年，各所属企业和本部各党支部围绕年度目标任务认真贯彻各项工作会议精神，以党建引领为核心，系统谋划组织、人力资源、基层党建工作的开展，有效提升党建及业务水平，创新推动蜀道交通服务集团高质量发展。

杨红升强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各所属企业和本部各党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，严格按照要求抓好2023年组织、人力资源、基层党建工作。一是要认清当前工作形势，切实增强政治自觉。要对标对表党中央对组织、人力资源、基层党建工作的新要求，准确把握各项工作面临的新形势、新挑战，提高政治站位，增强各项工作的应急处置能力。二是要理清当前工作差距，切实增强思想自觉。要以2022年度党建、人力资源提质行动成果为基础，高标准严要求开展“回头看”，确保2023年提质工作取得实效。要强化三项制度改革的逗硬执行，重点围绕“后三能”深化工作，持续提高广大干部职工干事创业激情。三是要分清当前工作重点，切实增强行动自觉。各所属企业要强化组织领导担当作为，抓好党建工作中三个“规范”、两个“提升”，人力资源五项“提质”，组织七个“力”提升工作，笃行实干开启组织、人力资源、基层党建工作新局面。

蜀道交通服务集团党委工作部、人力资源中心负责人及相关工作人员，本部党总支及各支部支委成员，各公司党建、人力资源工作分管领导及相关部门人员参加会议。