9月23日，蜀道交通服务集团召开2022年半年度组织工作推进会，传达学习蜀道集团半年组织工作推进会精神，部署安排当前组织工作重点任务，通报讲评公司干部人事档案复核整改情况。根据公司领导安排，会议由党委工作部部长杨帮清主持。公司所属企业党建工作分管领导和党建（人事）工作负责人员，公司本部各党支部书记，党委工作部全体人员等30余人参加会议。

会议强调，党的二十大即将召开，组织工作任务重、要求高。各单位要认真抓好蜀道集团半年组织工作推进会精神的学习贯彻，自觉用上级党委决策指示统一思想和行动，以雷厉风行的作风抓好各项任务落实；要对照年度工作计划和上级要求，全面梳理组织工作开展情况，进一步找准差距、理清思路、完善抓手、补缺补漏，确保各项任务落地落实落细；要聚焦重点加大工作统筹力度，突出抓好党的二十大精神学习宣传贯彻、公司法人治理体系完善、基层党组织标准化建设、党建品牌创新和领导班子、干部人才队伍建设等工作，全面实施重点工作项目化管理，不断提升组织工作落实质效；要依托“红心蜀道驿”党建品牌创建工作，积极创新党建工作方法路径，深化推广“党建+服务”工作模式，着力增强党建工作的引领力和渗透力；要紧紧围绕生产经营开展工作，持续推进党建与业务深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为实现公司全年目标任务提供坚强的组织保证和强大的精神动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议指出，今年以来，根据蜀道集团党委的部署安排，公司先后组织对干部人事档案和党员档案进行专项审查，各单位积极配合、严密组织，清理工作进展比较顺利，但受多重因素影响，问题整改还不够快速彻底。各单位要提高站位、高度重视，坚持将干部人事档案管理列入重要日程，切实加强组织领导和督促检查，确保清理工作保质保量按期完成；要聚焦问题、抓紧整改，针对专项审查发现的突出问题，建立问题清单和工作台账，明确责任，倒排工期，逐项抓好整改落实；要严格标准、强化管理，坚持“凡进必审”“凡提必审”“凡转必审”，突出“三龄两历一身份”等重点材料，从严把好档案管理“第一道关口”，坚决杜绝工作失误和遗留问题。