3月7日至8日，蜀交能源公司党支部委员、纪检委员、工会主席张智春带领调研组，到公司一线加油站进行薪酬改革专项调研。

调研组深入宣贯蜀交能源公司一线薪酬改革方向和工作思路，与各加油站重点围绕“吨油工资二次分配”、一线薪酬管理体系、劳动用工规模管理、人均劳效提升激励措施、储备人才培养、绩效考核、员工培训机制等方面进行了充分沟通交流，针对一线员工提出的疑问进行详细解答与充分交流探讨，围绕薪酬改革总体思路和改革方向征求了一线不同层级员工的意见建议。

张智春一行还看望慰问了坚守岗位的一线女职工，向她们送去了公司党支部的关心和慰问。