2月23日，蜀交中油公司党委召开理论学习中心组2023年第二次专题学习（扩大）会，深入学习贯彻党的二十大精神，传达省“两会”精神，通报四川省纪委监委公开曝光的国资国企领域违纪违法典型案例，观看廉洁警示教育片《一念之间》。公司党委书记、董事长刘恒主持会议，公司领导班子成员、本部中层管理人员、统战对象参加会议。

会议指出,要强化思想引领，建设“学习型”机关。强化思想政治学习，建立“学习日”制度，系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，中央、省委重要会议精神，上级党委重要会议精神等，以常态化、制度化的思想政治学习，促进公司把牢政治方向，确保企业沿着正确的方向前行，确保上级单位重大决策部署在公司靠实落地。强化业务知识学习，提高全体员工业务能力、综合素质，保障各项工作高质量推进、管理高质量运行、业务高质量开展。

会议要求，要强化担当作为，建设“实干型”机关。公司上下要聚焦合规管理、网络开发、市场开拓、目标任务、企业发展，苦干、实干加巧干。要做好年度财务预算的编制与分解，月度考核指标的下达与严考，年度目标任务完成结果运用。公司全体员工要树立“收入靠贡献、岗位靠能力、任职靠实绩”的理念，积极转变思维方式、工作方式、行为方式，按下快进键、跑出加速度，奋力完成年度目标任务。

 会议强调，要加强人才培育，建设“创新型”机关。创新是公司发展第一动力，必须在业务上、管理上、经营上大胆创新，创新体制、机制、理念、思路、路径。今年，公司要在选人用人、岗位设置、考核激励、事项审批、费用管控、油品采购、业务开展等方面探索新举措、新思路、新办法，以创新上的新作为，实现业绩上的新突破。

会议要求，要强化监督执纪，建设“廉洁型”机关。完善监督体系，构筑大监督网络，切实做到党务、财务、法务、业务相容互促，实现监督主体联动、监督力量贯通、监督信息互通，增强监督合力。严格执纪问责，坚持执纪必严、违纪必究,对违规违纪的,发现一起、查处一起，持续强化警示震慑，促使全体职工严守纪律规矩“底线”,远离违法乱纪“红线”，营造风清气正的干事创业环境。

会议指出，要强化作风建设，建设“服务型”机关。牢固树立“为业务服务、为职工服务、为基层服务”的思想。优化基层员工到机关办事的环境，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心”；要精简基层员工办事流程，提高办事效率，真正让员工“少跑路”；要充分发挥工会群团的纽带作用，共同营造愉快工作、幸福生活的良好环境，增强企业的凝聚力、向心力。