4月21日上午，蜀道交通服务集团召开岗位价值评估工作会，开展公司本部岗位价值评估工作。

会上，中智公司专家重点从岗位价值评估的目的和意义、中智“Talent”岗位价值评估工具说明、岗位价值评估主体及权重等三个方面进行了讲解。

评估小组成员结合岗位评估理论体系，遵循“对岗不对人”的原则，本着高度负责、客观公正的精神，运用中智“Talent”工具，采用要素计分法从影响、知识、解决问题、合作等多个要素维度对公司本部岗位进行了客观公正的评估。

会前，按照蜀道集团批复的公司本部机构设置及人员编制数，公司本部各部门（中心）对照职能职责，结合业务开展所需，完成了岗位设置及岗位说明书编制工作。

公司全体领导班子成员、本部党总支书记、董事会秘书、纪委副书记、各部门（中心）主要负责人作为评估小组成员参加会议。