近日，成都市爱国卫生运动委员会办公室、成都市卫生健康委员会发文公告，深冷股份公司等21家单位被确定为成都市2021年“健康企业”。

2021年，深冷股份公司坚持以满足员工需求和管理标准为导向，以有效提升员工健康素养和企业健康管理水平为根本，以提高员工幸福感和企业健康发展为目标，积极开展创建成都市“健康企业”活动，全面推进管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化、健康社会责任、特色元素的创建工作，切实做到了以人为本、健康发展，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

着力构建健康管理体系。以构建常态化职业健康管理机制为目标，制定“健康企业”创建工作方案，制定修订了公司《职业病防治工作责任制》、《职业病管理制度和操作规程》、《辐射和安全管理制度》等职业健康管理制度17项，建立和完善了公司职业病防治工作相关制度体系。

着力防控员工健康风险。通过完善职业病危害防护设施、及时识别完善生产现场职业病危害因素、建立健全接害人员“一人一档”健康管理档案、组织一线生产人员职业健康体检、组织公司全体员工进行健康体检、对女性员工进行专项体检、借助专业健康服务机构科学评估员工健康风险。为保障员工心理健康，公司设置了心理咨询室、开通心理咨询热线，实施全员心理测评。新建了“健康小屋”，配置自助使用的健康监测设备，员工可随时对自己的身体状况进行检测。

着力开展健康文化创建。以“健康大讲堂”、展板、横幅等形式进行健康宣传，聘请职业病防治、慢性病防治、传染病防治、健康生活方式等行业专家，普及健康知识。完善公司健身房设施，鼓励员工参与健身运动，以“乒乓球大赛”、“健康达人”评选等活动，示范带动员工践行健康生活方式。

下一步，公司将以成功创建成都市“健康企业”为契机，加强创建成果总结，持续从健康制度、环境、服务和文化四方面打造更高质量的健康企业，推进公司高质量发展。