为持续提升服务区管理人员业务水平和职业素养，为新老员工交流互促搭建平台，近期，蜀道服务区公司组织开展服务区管理人员集中培训。公司董事长吉昌平出席培训总结会并讲话。公司总经理徐阿姣，副总经理胡丽、强垒，财务总监刘媛出席培训动员会。

此次培训，公司借力专业化优势，大力实施“走出去”战略，对接甘孜州交城投集团派遣管理人员与公司新老员工共35人共同学习，以专业化优势助力行业发展。培训为期3天，紧扣行业要求和公司实际，有针对性地开设了廉洁从业、企业文化、团队协作、管理制度、安全环保、运营管理、营销知识、设备维护和网络安全等重要领域专业课程，结合案例分析、头脑风暴、观摩互动等多种形式引导参训人员迅速掌握专业知识、激发内生动力。在安全环保板块的授课中，参训人员现场观摩了成都东服务区管理人员与加油站员工联合开展消防实战演练，以先观摩、后讨论、再融入的形式有效增强全员安全意识、应急水平和协同作战能力。

吉昌平认真听取了各小组的总结汇报，对此次培训的成效表示肯定，对全体参训人员提出了希冀和要求，希望大家保持奋楫争先的势头，且行且思、且行且进，将“热爱、专注、沟通”三个关键要点与“责任、品质、共赢”的企业文化有机结合，把培训所学的新知识、新理念、新技能转化为服务广大司乘人员“快乐美好”出行的动力与能力，以及推动服务区经济发展开拓创新、阔步前行的坚实基础。

徐阿姣、胡丽及各版块授课老师分别对培训情况进行了点评，要求全体参训人员立足岗位，积极总结学习成果，保持良好的学习态度和进取精神，为服务区经济发展贡献更多力量。

下一步，新员工还将进行为期三周的跟岗学习，由资深管理员一对一辅导，加快完成角色转变，正式投入岗位。