为深入贯彻落实巡视巡察关于加强人事档案管理工作的要求，严格执行蜀道集团对人事档案管理工作的相关规定，蜀道交通服务集团开展一般管理人员人事档案专项审核，于近日圆满完成。

公司人力资源中心严格按照《干部人事档案工作条例》等相关规定，制定了详细的工作计划和实施方案，扎实推进人事档案专项审核工作。在专审过程中，对每一份档案进行了认真细致的审核，不仅对员工的“三龄两历”进行了重点审查，还核对了档案中的个人信息、劳动合同、培训记录、奖惩情况、家庭成员关系等内容是否准确无误，确保每一份档案都能真实反映员工的个人经历和成长轨迹。

此次专审工作，进一步提升了公司人事档案的规范性、准确性和完整性，同时也为人力资源标准化建设及充分发挥人事档案“信息库”“资源库”的作用奠定坚实基础。